8月4至5日,中國慶華能源集團(tuán)有限公司2018年上半年總經(jīng)理辦公會議在內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)召開。中國慶華能源集團(tuán)董事長霍慶華出席了會議并做重要講話。
中國慶華能源集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)劉子榮、楊蕾、溫保生、丁仕超、孫永祿,各集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人及內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、烏斯太工業(yè)園區(qū)車間主任、優(yōu)秀職工代表等160人參加了會議。中國慶華能源集團(tuán)有限公司副總裁許忠主持會議。
會議期間,董事長霍慶華帶領(lǐng)各集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人、參會代表到集團(tuán)公司精細(xì)化工園區(qū)50萬噸煤焦油加氫項(xiàng)目、20萬噸己內(nèi)酰胺項(xiàng)目、集團(tuán)公司黨群活動中心等地進(jìn)行了調(diào)研指導(dǎo),詳細(xì)聽取了50萬噸煤焦油加氫項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營、產(chǎn)品銷售,20萬噸己內(nèi)酰胺項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)黨建等情況介紹,并對集團(tuán)公司成功實(shí)現(xiàn)50萬噸煤焦油加氫項(xiàng)目投產(chǎn),20萬噸己內(nèi)酰胺項(xiàng)目“百日攻堅”復(fù)工建設(shè),自治區(qū)級園區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)給與了高度評價。
會上,董事長霍慶華作了題目為《實(shí)事求是、堅定信念,為實(shí)現(xiàn)慶華健康發(fā)展而努力奮斗》的重要講話。對今后各集團(tuán)公司發(fā)展提出了五點(diǎn)要求:一是這幾年,隨著國家“供給側(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”的深入推進(jìn),隨著能源市場的跌宕起伏,企業(yè)發(fā)展也遭遇了前所未有的困境,各集團(tuán)公司要面對問題和挑戰(zhàn),在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施“有保有壓”戰(zhàn)略,集中力量發(fā)展效益好、前景好的企業(yè),集中精力在企業(yè)內(nèi)部培育發(fā)展優(yōu)勢,注重高質(zhì)量發(fā)展。二是加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效,培育新動能,徹底打破重技術(shù)輕管理的思想認(rèn)識,要向管理要效益,向制度要潛能。三是在企業(yè)內(nèi)部積極拓寬青年員工的發(fā)展通道。加強(qiáng)長遠(yuǎn)規(guī)劃,健全工作責(zé)任制,及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、起用優(yōu)秀年輕干部,通過年輕干部隊伍的選拔和培養(yǎng),努力打造結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛的人才梯隊。讓有理想、敢作為、勇拼搏的人才隊伍沖到企業(yè)發(fā)展事業(yè)的第一線。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工程。為了切實(shí)取得實(shí)效,各集團(tuán)公司必須整體謀劃,分步推進(jìn),不斷深化,穩(wěn)健提升。五是加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),嚴(yán)明組織紀(jì)律。各集團(tuán)公司黨委要高度重視黨的組織體系建設(shè)工作,要將黨的支部建到每個車間每個部門,要保證黨組織的聲音傳遞到企業(yè)的每一個角落,發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時,更要將作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)挺在前面,著力提高企業(yè)黨的紀(jì)律建設(shè)的政治性和針對性,堅持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相結(jié)合,用嚴(yán)明的紀(jì)律治企糾風(fēng),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
會后,董事長霍慶華與中國慶華能源集團(tuán)有限公司參會領(lǐng)導(dǎo),分別參加了內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)、青海慶華集團(tuán)、新疆慶華集團(tuán)、寧夏慶華集團(tuán)分組討論會和生產(chǎn)經(jīng)營匯報會,在廣泛聽取助力企業(yè)發(fā)展合理化建議的同時,對各集團(tuán)公司后續(xù)發(fā)展提出了具體要求,指明了發(fā)展方向。
(內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)討論組)
(寧夏慶華集團(tuán)討論組)
(青海慶華集團(tuán)討論組)
(新疆慶華集團(tuán)討論組)
董事長霍慶華在總結(jié)講話中指出,這次會議明確了未來一段時期發(fā)展的目標(biāo)、方針和政策,總結(jié)了過去的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),通過本次會議,正式成立“兩委一組”。即投資決策委員會、績效考核委員會、股權(quán)激勵改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮三個機(jī)構(gòu)作用,通過績效考核檢驗(yàn)工作,從而梳理出各集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的問題。通過投資決策機(jī)制,防范和規(guī)避企業(yè)在今后工作中對重大事項(xiàng)決擇的風(fēng)險。通過股權(quán)激勵機(jī)制,更好的調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干的工作熱情。各集團(tuán)要從自身實(shí)際出發(fā),不等不靠,在既定方針的指引下,要做到自我發(fā)現(xiàn)問題、自我解決問題、自我創(chuàng)造未來。要靠自己的決心、態(tài)度、責(zé)任心、主動性去探尋發(fā)展之路。要拿出各種激勵機(jī)制,要做到不僅僅是聽得見,更要看得見、摸得到。讓員工相信“只要付出就會有回報”。希望全體員工與管理層要倍加珍惜這來之不易的環(huán)境、條件和友誼,在新的歷史時期,把慶華的事業(yè)做得更好!
中國慶華能源集團(tuán)有限公司副總裁許忠強(qiáng)調(diào),本次會議是溝通思想,凝聚共識,登高望遠(yuǎn),舉旗定向的一次重要會議,通過本次會議商定了各集團(tuán)公司發(fā)展的具體內(nèi)容,各集團(tuán)公司要認(rèn)真貫徹落實(shí),為早日實(shí)現(xiàn)五年脫困目標(biāo)共同努力奮斗。